Wir unterstützen unsere Kunden bei der interessengruppengerechten Aufbereitung ihrer Botschaften, setzen die Themen kreativ grafisch um, entwickeln intuitive Nutzerführung und schreiben internetgerechte Texte. Wir setzen auf moderne Technologien für Personalisierung, Interaktion und einfache Aktualisierung des Contents. Dabei leisten wir Full-Service vom grafischen Entwurf bis zur Programmierung.
Corporate Websites
Entwicklung oder Optimierung von Firmenwebsites als wichtige Quelle zur Meinungsbildung durch klare Botschaften und eine eindeutige Positionierung
- Konzeption inklusive Integration von Web-2.0-Elementen
- Gestaltung und Usability
- Text- und Bildreadaktion
- Programmierung (insbesondere HTML, PHP, CSS und typo3)
- Hosting, laufende Pflege und Support
Online Redaktion
Content und Services mit Mehrwert.
- Texte für Newsletter, News, Newsfeed
- Texte für Blogs und Foren
- Texte für Wikis
- Podcasts und Vodcasts
Bewegtbild-Kommunikation
Effektive und effiziente Nutzung von Videomaterial für die Online-Kommunikation wie
- Videocasts
- Electronic Video Presskit
- Einbinden von Filmen auf die Corporate Website
- Nutzung eigener Channel auf Youtube
Press-Office
Bewährte Komplettlösung auf den Servern von talkabout.
- Integration von Texten, Bildern, Bewegtbild und Social Media Links
- Integriertes Mailingtool zur Aussendung der Presseinformationen
- Auf Wunsch auch komplett angepasste Lösung an das CD des Kunden
- Unsere Pressoffices finden Sie unter
presse.talkabout.de
Web-Konferenzen
Zur Durchführung von Pressekonferenzen oder zur direkten Kundenansprache.
- Beratung zur Auswahl des richtigen Systems
- Organisation der Webkonferenz
- Einladungsmanagement
- Konzept für die Durchführung
- Moderation der Veranstaltung
Employer Branding/ Personalmarketing
Gemeinsam achten wir auf Ihren Ruf als Arbeitgeber im Internet und steigern die Bekanntheit Ihres Unternehmens unter potenziellen Bewerbern.
- Wir beraten Sie auf Ihrem Weg zu einer attraktiven Arbeitgebermarke
- Präsenzen auf Netzwerken wie kununu, Xing und LinkedIn
- Optimale Vernetzung aller Kanäle, sowohl online als auch offline
- Einsatz von HR Blogs und Communitys zur Unterstützung der Arbeitgeberpositionierung
- Durchführung von Online-Arbeitgebermessen
- Einrichtung eines effizienten Online-Monitorings
social media relations.
